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路桥公司动态三篇

  时间:2021-07-09 【字体: 催乳大师完整版免费中文字幕

路桥建设公司开展党委中心组第三次学习

本站消息 78日,中铁十五局路桥建设公司党委通过视频会议形式召开党委中心组第三次学习。公司领导班子、一级项目经理、党委委员20人参与学习。

本次会议以如何争创中国铁建三级公司20强为主题,从思想教育、经营工作开展入手。公司党委书记、执行董事任化庆带领与会人员学习了《中国铁建股份有限公司三级公司20强评选发布实施办法》、《集团公司党委书记、董事长张喜胜在沪浙区域经营暨在建项目管理推进会上的讲话纪要》,公司党委副书记、总经理段玉顺领学了《中国共产党党史》第三十一章历史性伟大转折的实现,集团公司特级项目经理、公司副总经理吕超领学了集团公司党委书记、董事长张喜胜2020年第二次“双月”经营分析会讲话纪要。此外,本次学习还准备了自学内容,如2020年政府工作报告、文化与品牌的那些事儿、中国铁建股份有限公司纪委加强政治监督的指导意见等10项内容。

会上,任化庆对《中国铁建股份有限公司三级公司20强评选发布实施办法》进行了详细解读,分析了工程板块204类细分,根据路桥建设公司现状,提出公司要致力于围绕效益20强、专业化10强、属地化10强开展工作;对工程公司专业化发展方向16个方面进行了解读,指出要探讨铁路铺轨架梁工程与混凝土制品发展的主攻方向。在传达张喜胜董事长讲话精神时,他指出要加快混改,充分释放合资公司红利,加快市场开发的力度与速度,扩展合作领域的宽度和深度;要以干促揽,扩大军民融合项目成果。段玉顺带领与会人员学习《中国共产党党史》时指出,认真学习党史,是适应时代发展的现实需要,是建设中国特色的社会主义现代化建设事业的需要。它对于继承党的优良传统,建设学习型领导班子,吸取历史智慧,提高执企能力,解决现实问题,有着重大意义。在新的形势下,要加强党的思想建设,在发展中解决企业转型过程中遇到的难题,实现企业的可持续健康发展。吕超指出要领会集团公司精神,在抓好疫情防控工作的同时,要借鉴经验创新经营,要深度融入区域平台,更好更快拓展市场;要高度重视项目管理,火速化解项目问题,确保项目形象;要加快拓展经营领域,落实好股份公司“三转”要求和集团公司“上下左右”拓展市场;要改进作风穿透责任,坚定信心完成年度各项目标。

会上,还就公司1123”发展规划的落实、施工生产情况进行了探讨。

(中铁十五局路桥建设公司  李红)

公司各单位组织女职工学习梁建英事迹

本站消息 近日,按照集团公司工会女工委统一部署,路桥建设公司工会积极组织各基层单位学习了新时代“最美奋斗者”梁建英的先进事迹,进一步激发女职工立足岗位、守正创新的意识,为企业发展和个人成长积蓄力量、增添动力。

公司总部 女职工们利用工余间隙,积极进行了事迹学习,通过此次学习,梁建英“最美奋斗者”的精神和“让自己成为巨人”的理念深入人心。女职工纷纷表示,在今后的工作和生活中一定要向先进学习,不忘初心、顽强拼搏、创新进取,为企业和家庭贡献力量。

 

济宁项目部 为积极响应上级工会女工委的号召,7月2日,济宁项目部组织全体女职工学习梁建英的事迹梁建英是让家人自豪的母亲、女儿、妻子,是让所有铁建人尊敬的总工程师,是让世界折服的“巨人”,是全体女性学习的楷模。她用自己的拼搏智慧告诉女性,只要努力我们也能在各自的领域成为完全不输于男性的存在。

济宁项目部全体女职工学习并领会了梁建英面对生活、工作的积极乐观、努力拼搏、勇于创新的精神,以更加积极的态度迎接未来,生活中充满信心,工作上克服困难,充分发挥自己的才能,展示女性的刚和柔,为祖国建设添砖加瓦。

 

吉珲项目 近日,吉珲项目女工们学习了梁建英同志的事迹,学习她的奋斗和创新精神,我们女工将以先进为榜样,以实现人生价值为目标,扎实做好本职工作,用更高的标准来严格要求自己,为企业做贡献! 

31116项目 近日,31116项目组织全体女工学习梁建英同志的事迹,学习她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,除了需要一颗“坚守”的心,还需要一颗“热爱”的心,舍小家爱大家。我们女工将以先进为榜样,立足本职工作,凝心聚力,充分发挥个人优势,聚最强动力,让企业再攀高峰!

 

南京分公司 2020年7月4日,南京分公司南京、洪泽两基地的女职工们围坐一堂,共同学习了中车青岛四方机车车辆股份有限公司副总经理、总工程师梁建英的先进事迹。

南京分公司现有女职工二十多名,占据了全体职工的三分之一。就像梁建英同志所说,我们女性的肩膀或许并不强壮,但我们的智慧与毅力并不输给男性。在生活中,我们要扮演好女儿、好母亲和好妻子的角色,在工作中,我们也可以用强烈的责任心和使命感做好本职工作,将自己的才干挥洒得淋漓尽致。

人生就像高铁,一旦上线,就应该心无旁骛地奔驰向前。学习了梁建英的先进事迹后,女职工们纷纷表示赞叹,并立志要在工作中攻坚克难,精益求精,领跑出自己最美的人生,为热爱的事业贡献巾帼力量。

 

合肥轨道项目 古有木兰替父从军,今有巾帼英雄屡建功勋。2020年7月6日上午,合肥轨道项目部组织女职工观看了《人物·故事》之梁建英的事迹采访,借此契机进一步引领项目女职工在工作生活中自尊、自信、自立、自强,不断促进其学习、创新、竞争能力的提升。

“在她的事迹分享里,我们能够看到自己的影子,也能找到一些相同的困惑,但是在这些面前,她没有退缩,而是用实际行动震撼感染了我们,让我们为之动容。”“她有责任,更有担当,职场女性不仅仅面对着工作中的压力,更肩负着家庭的责任,但是她却能够完全沉浸并巧妙转换于不同的角色中,这是最让人敬佩的。”视频结束,在场的女职工纷纷发表了自己的感触。

筑梦新时代,巾帼展风采;榜样蕴力量,精神激斗志。此次活动,无不是对在场女职工一次精神上的洗礼,为充分发挥女职工“半边天”的作用,更好地立足岗位,发挥优势,积极投身于项目建设工作奠定了一定的基础。

 

洛阳工作部 近日,洛阳工作部组织全体女职工学习了梁建英事迹报道,学习期间大家被梁建英的独特魅力与精神内涵所感动。

打开网页浏览,初见文章标题就已被深深吸引,《梁建英:将中国高铁打造成亮丽的“国家名片”》是什么样的人?做了什么样的事?这让我们有一种强烈欲望想要更深刻地了解她。

作为女职工,我们扮演社会赋予各种角色,背负着双重责任。要将事业和家庭做到完美平衡,将自己的内心变得强大,就需要学习梁建英这样坚持不懈,自强不息的奋斗精神。不断加强自身学习,提高素质,开拓进取,快乐工作,认真生活。生活中最平常的片段展示女职工巾帼风采。如果有人说我们工作时的样子也很美,那一定是努力工作时自信认真的模样。

通过本次梁建英事迹学习,大家纷纷表示,又一次提高了大家的思想觉悟我们将在不同的岗位上发挥不同作用,立足本职岗,将热情投入到企业的建设中,为企业贡献“巾帼力量”,在前进的轨道上与企业共赴新征程。

朔黄路基项目 7月5日朔黄路基下沉项目全体女职工于开展梁建英同志的事迹学习活动,她作为中国高铁的杰出代表,是我们每一位女职工的榜样和骄傲。

梁建英同志是我们学习的榜样,我们将以梁建英同志为标杆,作为铁建女职工我们定将工作中面对的大事小事都当成是一种历练,不嫌麻烦、不嫌琐碎、认认真真踏踏实实做事。在今后的工作生活中,我们会把所学的东西结合实际运用到工作中,提高自身素质,让我们在生活中更加出彩,在工作中更出色!

 

乌准扩能改造项目 学习不仅仅是了解梁建英同志历史,而是要向她学习如何一点一点站起来成为一个优秀的自己,为自己的进步成长及完美蜕变做基础。每个人都可以有自己的“高铁”在事业的轨道上疾驰,我们的生活、工作就像两条轨道,我们每天都在轨道上奔驰,我们的努力是为了创造更好的自己,美好的未来,同样未来也是需要我们用梦想用实践去实现的。

惠州市分公司 7月6日下午,惠州市分公司组织全体女职工在三楼会议室学习梁建英事迹。

梁建英“中国速度”背后的女人,中国高铁装备行业唯一的女工程师,她主持研制的CRH380A,创造了时速486.1公里的世界铁路运营试验最高速;她带领一支上千人的高铁研发团队,成功研制了从“和谐号”到“复兴号”,从运营时速200公里到350公里各个速度等级的高速动车组,实现从“跟跑”到“领跑”的精彩蝶变,将中国高铁打造成一张亮丽的“国家名片”。

通过学习了梁建英事迹,广大女职工纷纷表示在今后的工作中脚踏实地、尽职尽责做好本职工作,充分发挥女职工“半边天”作用。

中铁十五局路桥建设公司工会工作部  济宁项目  吉珲项目  31116项目  南京分公司  洛阳工作部  合肥轨道  朔黄路基下沉项目  乌准扩能改造项目   惠州市分公司

“同创青安岗”知识竞答,路桥公司团委在行动

本站消息 近日,中铁十五局路桥公司团委组织基层项目团支部积极参与股份公司团委“同创青安岗”知识竞答活动。本次竞答内容涉及安全法规、安全管理、应急处置、隐患排查、防灾避险等知识,通过每日三次的竞答,广大青年员工普遍反应本次活动设置的题目专业性强、难度较大、涉及范围广、贴近施工一线,对提升基层项目安全生产水平有积极意义与实用价值。

磨万构件厂 目团支部根据公司团委部署积极组织本次竞答活动,围绕安全月主题——“消除事故隐患,筑牢安全防线展开,恰逢其会地对项目青年员工进行了一次检验,并及时总结经验、查缺补漏,不断提高安全生产意识,更有效地进行安全生产管理工作。本次竞答活动共分为安全常识、急救知识、法律法规等多方面内容,实用性高、专业性强,得到了广大青年员工的一致认可与好评。

合肥轨道项目 合肥轨道项目团支部根据公司团委部署积极响应股份公司号召,开展“同创青安岗”知识竞答活动。本次活动内容详实,紧紧围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”安全月主题,开展一系列安全生产知识问答,有效地促进了青年员工对安全生产知识的理解,进一步提高了全员安全生产意识。下一步,合肥轨道项目团支部将深化“同创青安岗”活动,将理论知识与实践深入结合,组织项目青年团员到施工一线积极开展“安全隐患大排查”活动,切实提高安全生产意识,消除事故隐患,切实筑牢安全基石。

成自项目 随着项目团支部书记的一声令下,全体团员按下“现在开始”键,气氛紧张的知识竞答活动就此开始。在组织答题活动前,项目团支部根据“团聚铁建”公众号推送的安全知识,组织青年员工学习安全常识、急救知识、法律法规等,为此次答题做好充分的准备。项目团支部在接到活动开始的通知后第一时间转发至青年员工,并进行开展集体答题,号召各位青年员工共同学习,长时效不间断相互监督学习,充分发挥青年员工积极主动性。此次活动不仅促进了广大青年员工对安全知识的认识与理解,也为提高青年安全生产应急处置能力打下扎实基础,有效发挥了共青团生力军作用。

玉磨项目 与以往赛制不同,结合防疫工作要求,玉磨项目此次知识竞赛采用了全新的赛制——积分制参赛人员不统一聚集到会场,是每天参加网上知识竞赛将成绩截图发送到项目团支部工作群根据成绩的高低和用时长短积分,得分越高用时越短相应积分也越高,最终累计积分的前三名将得当相应的奖励。开始阶段由于试题较难而且有时间限制大家成绩都不甚理想,青年员工们在团支部工作群里积极开展讨论交流,分享答题技巧,一起解决难题到后期青年员工们成绩都有大幅提升,普遍都能达到85分以上新的赛制让大家的参与积极性也更高,最终,工程部和安质部的青年员工们取得了本次知识竞赛的胜利通过本次知识竞赛,项目部掀起了新一轮安全生产知识学习的高潮,既促进了青年团员之间的交流合作,也强化了项目部全体青年团员的安全生产意识,丰富了安全生产知识,努力为项目的安全生产工作出更大贡献。

黄山桥配分公司 黄山桥梁配件分公司团支部组织开展了“同创青安岗”知识竞答活动,全体青年员工踊跃参赛。本次答题活动考查的知识面广,题目类型丰富,每道题的答题时间也有限,能很好锻炼青年人的敏捷思维,激发大家的答题热情与兴趣。答题初期,因为没有很好的适应本次答题模式,部分青年员工的答题成绩不是太理想,但是大家始终不抛弃、不放弃,反而跟它“杠上了”;越答越勇,答题速度加快了,成绩也有了一定的提升,可惜的是每人每天只有3次答题机会,有些许意犹未尽之意。在参与了答题活动之后,分公司青年员工纷纷表示自己的知识面还是太狭窄,会在今后的工作生活中不断加强安全生产理论知识的学习,争做新时代优秀青年。

南京分公司  “同创青安岗”知识竞答活动开展期间,分公司全体团员青年积极参与知识竞赛,每天完成3次答题,并将成绩分享在分公司团支部群内。从最开始纷纷在群内“吐槽”题真难、看错题目、选错答案等,到后来在工作之余交流各自在答题中学习到的安全施工生产的知识,互相学习进步,提升自己水平,争取在答题中提高正确率和减短用时。大家成绩在这样的氛围中也逐步得到提升,更有满分完成的优异者,成为大家学习追赶的目标。本次知识竞答活动作为一种学习形式,在“安全生产月”期间,分公司全体团员青年上了一次不一样的“团课”,引导广大团员青年在夯实安全施工生产理论知识的同时,在实践中从自身做起,在企业安全施工生产中切实履行团员青年应有的职责,为企业稳定发展贡献青春力量。

深圳地铁项目 为深入学习股份公司、集团公司、公司及项目安全规章制度,广泛宣传和普及安全生产知识,进一步强化广大青年的安全生产防护意识,在“安全月”期间,深圳地铁项目团支部积极响应上级团委的号召,组织广大青年参与股份公司团委在团聚铁建新媒体公众号组织开展的“同创青安岗”知识竞答活动。

接到公司团委通知后,深圳地铁项目部迅速掀起“同创青安岗”知识答题热潮。近日,同事间见面聊的话题多了一项,那便是“你今天答题了吗,你答多少分了?”今天你比我高,明天我把你反超,同事间你追我赶,既增长了知识又增进了同事间的感情。日常答题三次,每天进步一点,刷的是题目,累积的是经验与知识。这种竞答式教学方式大幅度增强了青年员工的学习欲望,营造了良好的学习氛围,那些一开始不愿意参与的青年也纷纷参与进来。本次知识竞答通过以赛亮学、以赛比学、以赛促学的形式,使广大青年真正做到安全生产知识牢记心中,为确保项目施工安全生产“零事故”、推动项目安全生产工作再上新台阶起到了积极作用;同时进一步提高了项目青年的安全责任意识,营造良好的安全生产环境,有利于促进安全生产管理工作,为项目的安全生产保驾护航。

福州地铁项目 近日,福州地铁项目正如火如荼进行着“同创青安岗”安全知识竞答活动,广大团员青年们比学赶超,营造了浓厚的学习氛围。从一开始成绩的不太理想,到后来答题的游刃有余,最高成绩每天都在不断地被刷新。团员青年们你追我我赶你,在互相追逐的过程中不断丰富自己安全生产知识储备。通过本次的“同创青安岗”安全知识竞答活动,加强了大家对各自工作岗位危险源及安全操作标准化规程的学习,也了解了日常生活、工作中可能发生的意外状况及应对措施。使得项目的广大团员青年对安全生产知识有了更加深入的了解,大家同学习,共进步,互帮助,有力的加强了青年团员之间的凝聚力,也进一步强化了项目的安全教育。

朔黄铁路项目 “施工单位的下列行为中,哪一项违反了《建设工程安全生产管理条例》?”“地下挖掘作业时应该穿哪一种鞋?”近日,朔黄铁路路基整治项目团支部积极组织项目青年员工参与股份公司团委在团聚铁建新媒体公众号组织开展的“同创青安岗”知识竞答活动。竞答内容包括施工生产人员的安全操作规范,防护用具的正确使用方法,工程施工时的注意事项及相关条例等等。竞答活动在紧张有序的气氛里进行着,项目青年们争分夺秒,注意力高度集中抢答每一道题,尽其所能地斩获每一分。此次活动的开展,最大化调动了项目员工的积极性,通过一次次知识竞答增强了大家的安全知识与技能。

吉晖项目 活动期间,项目全体青年纷纷参与本次答题竞赛。从刚开始纷纷互相吐槽“不及格”、选错答案、用时过长错过答题机会等问题,到后来的分享成绩互相比拼,答题效率日益见长。在工作之余,大家也会围绕今日答题内容进行交流学习,以免再次“出错”。本次活动不仅带动了项目上的学习氛围,同时也提升了自身的知识水平,通过分数排名的方式,更加激励了大家的答题乐趣。也为提升团员青年安全生产意识,强化安全理念起到了积极作用。在今后的工作中,项目全体青年表示会将活动主旨带到实际施工生产中,努力做到“学安全、懂安全、保安全”,为项目的生产经营工作保驾护航。

济宁项目 为深入推进“安全无事故”,提高团员青年的安全生产意识和综合素质。在项目团支部的号召下,青年们个个首当其冲,干劲十足,积极参与“同创青安岗”知识竞答活动。竞答结束后,青年团员纷纷表示,在今后的工作中坚决做到“三不伤害,四不放过”,把现场事故消灭在萌芽状态,充分利用和发挥青安岗的监督作用

重庆东环项目 按照公司团委统一部署,重庆东环项目团支部组织青年员工开展学习“同创青安岗”知识竞答活动。本次活动组织青年员工在各个办公室使用手机进行“同创青安岗”知识竞答活动,青年员工积极参与答题,从答题中学习到了很多的安全知识、安全条例进一步增强了青年员工的安全意识、风险意识。本次答题内容十分丰富,包含施工现场的起重、电路、运输、高空作业等安全问题。遇到不是很理解问题,青年员工便向专业人士请教,然后再次进行答题经过几天的努力,大家都取得了不错的成绩,同时对施工安全有了更深刻更全面的了解,使得大家有了更强的安全意识,风险意识。

3116项目 我答了80分”、“我答了85分”、“不行,不行,我要再来一遍”……答题现场一片火热,此次“同创青安岗”知识竞答活动不仅巩固了项目青年的施工生产安全知识,也使其充分认识到自己在安全生产知识储备上的不足,从而促进大家学习、掌握、熟识安全生产知识,筑牢安全生产思想防线。答题活动结束后,各位青年们仍意犹未尽,纷纷讨论自己在答题中遇到的安全生产知识,均表示在今后工作中会更加努力学习现场安全生产知识,争取在下一次的答题中再创佳绩。项目团支部也将继续努力,将“青安岗”相关工作贯彻到日常施工生产中,提高项目青年的安全责任意识,切实筑牢安全生产“防护墙”。 

31116项目

成自项目

福州地铁项目

朔黄铁路路基整治项目

中铁十五局路桥公司团委 各基层项目团支部 费康 李梅茹 张振 唐云芸 管勇 刘蔓 林惠 李月 范文静 刘洋 赵丽淼 贾玉龙 杨会娟




企业简介
中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
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